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            深圳市人社局9類補貼項目

            發布時間:2020-12-04內容編輯:宇辰管理 點擊數:

            一、企業員工崗前培訓補貼
            01、申請條件
            企業申請員工崗前培訓補貼時,需同時具備以下條件:
            (一)在本市依法注冊登記,具有獨立法人資格;
            (二)正常經營且未被納入本市失信企業名單;
            (三)與新錄用員工依法建立勞動關系并為其在本市正常繳交3個月以上社會保險費;
            (四)企業為新錄用員工免費開展崗前培訓(培訓內容可以包括上崗基本技能、法律法規、規章制度、職業道德、職業規范、工匠意識、質量意識、安全生產、健康衛生、科學素質等),實現新錄用員工3個月以上穩定就業;
            (五)同一員工在同一獨立法人企業只能享受一次崗前培訓補貼。
            02、補貼標準
            每人每年200元。
            二、企業員工適崗培訓補貼
            01、企業申請條件
            企業開展適崗培訓、申領適崗培訓補貼,應當同時具備以下條件:
            (一)在本市依法注冊登記,具有獨立法人資格;
            (二)正常經營且未被納入本市失信企業名單;
            (三)與員工依法建立勞動關系,在本市為員工正常繳交社會保險費且連續繳交已滿3個月以上;員工屬勞務派遣或人才租賃(人力資源服務外包)人員的,應當在本市勞務派遣企業或者人力資源服務企業正常繳交社會保險費且連續繳交已滿3個月以上;
            (四)參訓員工已享受適崗培訓補貼未滿當年度上限,享受適崗培訓補貼的年度按照培訓項目結業登記時間予以核定。
            02、培訓方式
            企業可以自行組織開展員工適崗培訓,也可以委托技工院校、職業院校、職業培訓機構等單位開展培訓。培訓可以采取線下、線上或者兩者結合的方式進行。
            03、補貼標準
            企業員工享受適崗培訓補貼每人每學時(不少于45分鐘)30元,每人每年不超過1500元。
            三、以工代訓補貼
            01、申報企業基本條件
            (一)在本市依法注冊登記,具有獨立法人資格;
            (二)正常經營且未被納入本市失信企業名單;
            (三)與員工依法建立勞動關系,在本市為員工正常繳交社會保險費。
            02、申領補貼條件
            符合上述基本條件并同時符合下列條件之一的企業,可在2020年度內選擇申請以下其中一項向商事登記所在區人力資源部門申請“以工代訓”補貼:
            (一)停工停業的中小微企業吸納勞動力就業并開展以工代訓的;
            (二)中小微企業新吸納四類就業困難人員就業并開展以工代訓的;
            (三)五個行業大型企業吸納勞動力就業并開展以工代訓的;
            (四)大企業新吸納就業困難人員就業并開展以工代訓的。
            03、補貼標準
            補貼標準每人每月500元。補貼月份從2020年1月開始,2020年12月結束。
            企業在多個月份均符合認定條件的,可按月份數享受相應職業培訓補貼,最多不超過3個月,每家企業申請補貼資金上限為500萬元。
            四、勞動者技能提升培訓補貼
            01、申請條件
            1.勞動者自學或自費參加培訓提升技能,并由個人報名參加評價考核,取得《深圳市職業技能培訓補貼目錄》內本市相關部門核發的相應證書(不含復審換證)。
            2. 勞動者自學或自費參加培訓提升技能,并由個人報名參加評價考核,取得《補貼目錄》內省人力資源社會保障部門、國家授權的行業主管部門核發的(不含復審換證)證書,并符合下列條件之一的人員。
            (一)本市戶籍人員;
            (二)持本市有效居住證人員;
            (三)本市登記失業人員;
            (四)本市正常繳交社會保險費人員;
            (五)在本市公共就業服務機構進行離校兩年未就業實名登記的本市高校畢業生。
            02、補貼標準
            補貼標準為1000元-10010元,每人每年最多可享受3次技能提升培訓補貼。
            五、企業員工技能提升培訓補貼
            01、申請條件
            企業申請技能提升培訓補貼時,需同時具備以下條件:
            (一)在本市依法注冊登記,具有獨立法人資格;
            (二)正常經營且未被納入本市失信企業名單;
            (三)與員工依法建立勞動關系并在本市正常繳交社會保險費;員工屬勞務派遣或人才租賃(人力資源服務外包)人員的,需在派遣/ 服務合同(協議)約定截止期限內,且在本市勞務派遣企業或人力資源服務企業正常繳交社會保險費;
            (四)企業為員工開展免費技能提升培訓,并組織員工集體報考我市職業資格鑒定、專項能力考核或技能等級認定等評價考核,員工取得《補貼目錄》內相應證書。
            符合上述第一、二、四項規定條件,吸納勞動者就業的家政企業、平臺企業(電商企業)、新業態企業,也可以申請技能提升培訓補貼。
            02、補貼標準
            補貼標準為1000元-10010元,每人每年最多可享受3次技能提升培訓補貼。
            六、企業新型學徒培訓補貼
            01、申請企業基本條件
            申請參與企業新型學徒培養計劃的企業應當符合下列條件:
            (一)在本市依法注冊登記,具有獨立法人資格;
            (二)正常經營且未被納入失信企業名單;
            (三)重視職工職業技能培訓工作,建立了較完善的職工培訓制度;
            (四)具備與學徒培養目標相對應的企業導師、培訓場地和實訓設備。
            02、承擔學徒培訓任務的培訓的機構條件
            企業自主確定合作學徒培養的培訓機構。承擔學徒培訓任務的培訓機構應當符合下列條件之一:
            (一)本市技工院?;蛘呗殬I院校;
            (二)由廣東省、本市、各區人力資源部門依法批準設立或者同意備案,辦學地址在本市內且經評估合格的職業培訓機構。
            03、補貼標準
            補貼標準為每人每年5500元-8500元。
            七、家政示范基地培訓補貼
            01、基地基本條件
            (一)申報基地的單位,應當是本市依法成立的獨立法人機構。職業院校應當具備家政服務專業教育培養資質,培訓機構應當具備家政服務職業培訓資質,企業應當有內設培訓機構且未被納入失信名單。
            (二)具有200平米以上實訓場地。
            (三)具有家政服務以及相關專業的高級工以上職業資格或中級以上職稱或相關專業大專以上學歷教師3人以上。
            (四)有完善的教師崗位責任制、學員考勤制度、消防安全制度、考核評價制度。
            (五)培訓設施設備充足,能夠同時滿足至少30人開展培訓的實訓需求。
            (六)具備考勤刷臉認證和全程視頻監控系統。
            02、申請補貼
            基地面向本市家政服務從業人員免費開展“回爐”培訓,培訓考試合格后按規定申請技能培訓補貼。
            每學時(不少于45 分鐘)補貼標準為30元,每人每年補貼上限為900元。
            八、公益性職業技能培訓補貼
            01、基本條件
            承接公益性職業技能培訓的機構應符合以下條件之一:
            (一)在本市范圍內正常辦學的,由省、市、區人力資源部門依法批準設立的職業技能培訓機構,或具有職業技能培訓資質的職業(技工)院校;
            (二)國內應用型本科高等學校;
            (三)在本市依法注冊登記的社會組織。
            國內應用型本科高等學校僅限于申請承接重點項目公益性職業技能培訓噢~
            02、補貼標準
            ■重點群體培訓:不超過50 元/ 學時(不少于45分鐘),每人每年最高不超過2500元。
            ■重點項目培訓:不超過65 元/ 每學時(不少于45分鐘),每人每年最高不超過5000元。
            九、專項職業能力考核補貼
            01、申請條件
            參與市人力資源保障部門組織的專項能力考核工作的考核機構按規定為勞動者開展專項職業能力考核工作后,應當在完成專項能力考核任務后3個月內,根據實際參加考核人數,向市人力資源保障部門申請專項職業能力考核補貼。
            02、補貼標準
            個人免費參加專項職業能力考核,考核機構根據實際參加考核人數,每人每次150元-380元。
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